Российская экономика испытывает острый кадровый голод, связанный с нехваткой рабочей силы в важнейших отраслях народного хозяйства. Эту информацию представила заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова, выступая на крупном отраслевом мероприятии Форум «Кадры будущего: взаимодействие бизнеса и власти».
Согласно представленному прогнозу, до 2032 года потребуется привлечь в сферу экономики дополнительное количество работников общей численностью порядка 12 миллионов человек. Необходимость пополнения кадров объясняется рядом объективных факторов, среди которых средний возраст ныне занятых работников и существенные различия в спросе на кадры по различным профессиональным областям.
Проблема недостатка кадров носит особенно ярко выраженный характер в обрабатывающей промышленности, транспортной сфере, логистике, здравоохранении, образовании и научно-исследовательской деятельности. Эти отрасли испытывают повышенную потребность в специалистах разного профиля, что обусловлено увеличением производственного объема и необходимостью повышения качества профессиональной подготовки кадров.
Ранее Центральный банк России сообщал, что, хотя численность вакансий немного снижается, дефицит кадров остается острым, и количество занятых сотрудников в настоящее время заметно уступает показателям предыдущих лет, прежде всего 2020-2022 годов.
Антон Котяков, возглавляющий Министерство труда и социальной защиты, констатировал, что молодежный сегмент является важным источником восполнения недостатка кадров. Он подчеркнул, что рабочие места занимают в основном молодые люди, которые предпочитают профессии с высоким уровнем заработка и возможностью быстрой интеграции в рабочий процесс, такие как работа курьером.
Президент Российской Федерации Владимир Путин, осознавая серьезность проблемы, возложил на правительство обязанность утвердить комплексную стратегию кадрового обеспечения всех сфер экономики и социальной сферы, а также адаптировать рынок труда к современным требованиям технологического прогресса. Предложенная президентом стратегия рассчитана на длительный период до 2036 года и должна предусматривать подготовку высококвалифицированных специалистов, способных эффективно решать задачи развития и трансформации экономики страны.
Читайте также
- Кто больше всех работает из поколений?
- Работа курьером в Яндекс Еда
- Специалист в контакт-центре компании Мегафон
- Работа дистанционно в банке Тинькофф
- Вакансия оператора колл-центра в Билайн
- Консультант поддержки в сервисе Яндекс Путешествия
С уважением, редакция сайта КардКредит24.ру
Публикации
